競争的研究費等における制度改善

富山大学では、研究者の研究環境の改善等に向けて、以下の制度を整備しています。

1.競争的研究費においてプロジェクトの実施のために雇用される若手研究者の自発的な研究活動等の実施について

競争的研究費において、プロジェクトの実施のために雇用される若手研究者について、雇用されているプロジェクトから人件費を支出しつつ、当該プロジェクトに従事するエフォートの一部を、自発的な研究活動等に充当することを可能とする制度です。

2.競争的研究費の直接経費から研究代表者(PI)の人件費を支出可能とする制度(PI制度)について

競争的研究費等の直接研究費から,研究代表者(PI:Principal Investigator)等の人件費(研究活動のエフォート分)を支出できるようにすることで、PIの人件費支出により確保した財源を研究力向上に活用することを可能とする制度です。

  • 競争的研究費の直接経費からの研究代表者(PI)の人件費支出に係る活用実績報告書

3.競争的研究費の直接経費から研究以外の業務の代行に係る経費を支出可能とする制度(バイアウト制度)について

競争的研究費等の直接経費から,研究以外の業務の代行にかかる経費を支出できるようにすることで, 競争的研究費等による研究プロジェクトに従事する研究者が,研究に専念できる時間を拡充することを可能となる制度です。